Catálogo de tareas
Tareas
Encuentra un experto por el problema concreto que quieres resolver. Cada tarea es una sesión accionable de 60–90 min con un operador senior.
Por área
Plantillas
Empieza por una plantilla si no sabes dónde encajar.
Dos entradas por departamento — una para pensar (Estrategia) y otra para ejecutar (con AI). 32 plantillas en total.
Problemas específicos
O busca tu problema exacto.
80 tareas concretas escritas en la voz real de clientes que cruzaron ese momento.
Marketing
Alinear GTM con un pivote de producto
Cambiaste de 'consultoría first' a 'producto first', o de un ICP a otro, y tu GTM sigue con el guion viejo. Esta sesión reordena…
$280–$560Ver detalleStrategy
Análisis de entrada a un mercado nuevo
Crees que tu próximo mercado es LATAM, o US, o un nuevo vertical — pero 'entrar' significa redefinir ICP, distribuir budget y pot…
$400–$720Ver detalleStrategy
Competitive intelligence dashboard continuo
Competitive intel hoy es 'el VP de producto abre la web de 3 competidores una vez al mes'. Mientras, Handle acaba de cambiar su p…
$280–$520Ver detalleFinance
Construir modelo financiero para seed/Series A
Tu modelo financiero actual es un Excel de 3 pestañas heredado del template de Y Combinator y los VCs españoles (Draper, Faraday)…
$400–$800Ver detalleFinance
Contratar tu primer CFO fractional
€1.700/mes te pareció caro el primer quote de CFO fractional — hasta que pasaste 3 meses sin saber tu cash position real, tu mode…
$360–$640Ver detalleRd Innovation
Contratar tu primer Chief Innovation Officer
Un Chief Innovation Officer es hire polémico — algunos son 'visionarios que hablan de futuro' sin execution, otros son 'glorified…
$480–$800Ver detalleStrategy
Contratar tu primer Chief of Staff
Eres CEO y tu calendar es 80% reuniones, tus decisiones se atoran en bandejas de entrada y tu board lee emails de las 11pm. Un Ch…
$360–$640Ver detalleOperations
Contratar tu primer COO fractional
Eres CEO fundador y llevas 3 meses durmiendo 5 horas porque todo pasa por ti: contrataciones, compras, procesos, finanzas, client…
$320–$560Ver detalleWellbeing
Contratar tu primer Director of People + Wellbeing
Quieres un Director of People + Wellbeing (no un Head of People convencional) — alguien que vea cultura, retención, performance Y…
$320–$560Ver detalleLegal
Contratar tu primer General Counsel
Tu primer General Counsel va a hacer o romper los próximos 2 años de operaciones legales: rondas, M&A, compliance, contratos. Es…
$400–$720Ver detalleCustomer Success
Contratar tu primer Head of Customer Success
Tu primer Head of Customer Success define cultura de retención, expansión y todo el handoff post-sale. Contratar mal suele salir…
$360–$640Ver detalleData Analytics
Contratar tu primer Head of Data
Tu primer Head of Data: ¿es ingeniero (builder) o analista (insights) o product-oriented (data for product)? Los tres arquetipos…
$360–$640Ver detalleDesign
Contratar tu primer Head of Design
Tu primer Head of Design es un hire polémico — IC senior vs manager, generalist vs specialist, agency background vs startup. Cont…
$320–$560Ver detalleMarketing
Contratar tu primer Head of Growth
Es tu primera contratación senior de marketing y el mercado está lleno de perfiles que suenan iguales. Esta sesión define el perf…
$320–$640Ver detalleSupply Chain
Contratar tu primer Head of Ops físicas
Tu operación física (warehouse, logística, last mile) creció ad-hoc y el fundador sigue aprobando cada decisión. Un Head of Ops f…
$300–$520Ver detalleHr
Contratar tu primer Head of People
Pasas de 'tenemos una recruiter part-time y un payroll externo' a 'necesitamos arquitectura de people'. El primer Head of People…
$320–$640Ver detalleProduct
Contratar tu primer PM senior
Tu primer PM senior va a hacer o romper el próximo año de producto. Founders suelen contratar ex-PMs de big tech que 'suenan impr…
Desde $100Ver detalleTechnology
Contratar tu primer staff engineer
Contratar un senior engineer bien es difícil; contratar un staff engineer bien es otro nivel. Un staff de €110–180k/año no es 'se…
$400–$640Ver detalleCommunications
Contratar tu primer VP of Communications
Tu primer VP of Communications es hire estratégico (cuando hay crisis, board, o scale). Contratar mal suele salir como 'ex-agency…
$400–$720Ver detalleSales
Contratar tu primer VP of Sales en seed/Series A
En seed/Series A tu primer VP Sales va a hacer o romper el próximo año. El mercado está lleno de ex-VPs de empresas Series C+ que…
$400–$640Ver detalleOperations
Dashboard de cargas del equipo en Notion/Asana
Tu equipo dice que está al límite, tu head of ops dice que 'hay capacidad', y tú no sabes quién miente. Esta sesión diseña un das…
$200–$380Ver detalleCustomer Success
Dashboard de health score segmentado por cohorte
Tu 'health score' actual es rojo/amarillo/verde que tu CSM actualiza manualmente cada trimestre — y para cuando una cuenta está r…
$280–$520Ver detalleWellbeing
Dashboard de leading indicators de bienestar
eNPS trimestral te dice que hay un problema — pero ya te perdiste 3 meses. Un dashboard de leading indicators (pulse checks seman…
$240–$420Ver detalleLegal
Dashboard de legal spend por matter type
Tu legal spend subió 3x en 12 meses y tu CFO quiere saber 'en qué se va'. Tu abogado externo factura en bloques de 'varios emails…
$240–$420Ver detalle
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