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Tasks
Find an expert by the specific problem you want to solve. Each task is an actionable 60–90 min session with a senior operator.
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Templates
Start with a template if you don't know where to start.
Two entries per department — one to think (Strategy) and one to execute (with AI). 32 templates total.
Specific problems
Or find your exact problem.
80 concrete tasks written in the real voice of clients who crossed that moment.
Marketing
Alinear GTM con un pivote de producto
Cambiaste de 'consultoría first' a 'producto first', o de un ICP a otro, y tu GTM sigue con el guion viejo. Esta sesión reordena…
$280–$560View detailStrategy
Análisis de entrada a un mercado nuevo
Crees que tu próximo mercado es LATAM, o US, o un nuevo vertical — pero 'entrar' significa redefinir ICP, distribuir budget y pot…
$400–$720View detailStrategy
Competitive intelligence dashboard continuo
Competitive intel hoy es 'el VP de producto abre la web de 3 competidores una vez al mes'. Mientras, Handle acaba de cambiar su p…
$280–$520View detailFinance
Construir modelo financiero para seed/Series A
Tu modelo financiero actual es un Excel de 3 pestañas heredado del template de Y Combinator y los VCs españoles (Draper, Faraday)…
$400–$800View detailFinance
Contratar tu primer CFO fractional
€1.700/mes te pareció caro el primer quote de CFO fractional — hasta que pasaste 3 meses sin saber tu cash position real, tu mode…
$360–$640View detailRd Innovation
Contratar tu primer Chief Innovation Officer
Un Chief Innovation Officer es hire polémico — algunos son 'visionarios que hablan de futuro' sin execution, otros son 'glorified…
$480–$800View detailStrategy
Contratar tu primer Chief of Staff
Eres CEO y tu calendar es 80% reuniones, tus decisiones se atoran en bandejas de entrada y tu board lee emails de las 11pm. Un Ch…
$360–$640View detailOperations
Contratar tu primer COO fractional
Eres CEO fundador y llevas 3 meses durmiendo 5 horas porque todo pasa por ti: contrataciones, compras, procesos, finanzas, client…
$320–$560View detailWellbeing
Contratar tu primer Director of People + Wellbeing
Quieres un Director of People + Wellbeing (no un Head of People convencional) — alguien que vea cultura, retención, performance Y…
$320–$560View detailLegal
Contratar tu primer General Counsel
Tu primer General Counsel va a hacer o romper los próximos 2 años de operaciones legales: rondas, M&A, compliance, contratos. Es…
$400–$720View detailCustomer Success
Contratar tu primer Head of Customer Success
Tu primer Head of Customer Success define cultura de retención, expansión y todo el handoff post-sale. Contratar mal suele salir…
$360–$640View detailData Analytics
Contratar tu primer Head of Data
Tu primer Head of Data: ¿es ingeniero (builder) o analista (insights) o product-oriented (data for product)? Los tres arquetipos…
$360–$640View detailDesign
Contratar tu primer Head of Design
Tu primer Head of Design es un hire polémico — IC senior vs manager, generalist vs specialist, agency background vs startup. Cont…
$320–$560View detailMarketing
Contratar tu primer Head of Growth
Es tu primera contratación senior de marketing y el mercado está lleno de perfiles que suenan iguales. Esta sesión define el perf…
$320–$640View detailSupply Chain
Contratar tu primer Head of Ops físicas
Tu operación física (warehouse, logística, last mile) creció ad-hoc y el fundador sigue aprobando cada decisión. Un Head of Ops f…
$300–$520View detailHr
Contratar tu primer Head of People
Pasas de 'tenemos una recruiter part-time y un payroll externo' a 'necesitamos arquitectura de people'. El primer Head of People…
$320–$640View detailProduct
Contratar tu primer PM senior
Tu primer PM senior va a hacer o romper el próximo año de producto. Founders suelen contratar ex-PMs de big tech que 'suenan impr…
From $100View detailTechnology
Contratar tu primer staff engineer
Contratar un senior engineer bien es difícil; contratar un staff engineer bien es otro nivel. Un staff de €110–180k/año no es 'se…
$400–$640View detailCommunications
Contratar tu primer VP of Communications
Tu primer VP of Communications es hire estratégico (cuando hay crisis, board, o scale). Contratar mal suele salir como 'ex-agency…
$400–$720View detailSales
Contratar tu primer VP of Sales en seed/Series A
En seed/Series A tu primer VP Sales va a hacer o romper el próximo año. El mercado está lleno de ex-VPs de empresas Series C+ que…
$400–$640View detailOperations
Dashboard de cargas del equipo en Notion/Asana
Tu equipo dice que está al límite, tu head of ops dice que 'hay capacidad', y tú no sabes quién miente. Esta sesión diseña un das…
$200–$380View detailCustomer Success
Dashboard de health score segmentado por cohorte
Tu 'health score' actual es rojo/amarillo/verde que tu CSM actualiza manualmente cada trimestre — y para cuando una cuenta está r…
$280–$520View detailWellbeing
Dashboard de leading indicators de bienestar
eNPS trimestral te dice que hay un problema — pero ya te perdiste 3 meses. Un dashboard de leading indicators (pulse checks seman…
$240–$420View detailLegal
Dashboard de legal spend por matter type
Tu legal spend subió 3x en 12 meses y tu CFO quiere saber 'en qué se va'. Tu abogado externo factura en bloques de 'varios emails…
$240–$420View detail
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